“Comunicación organizacional, Feedback/Feedforward y COVID-19” Si trasladamos la definición de la “Comunicación” al mundo de las organizaciones se obtiene el término “Comunicación Organizacional”. La “Comunicación Organizacional” es la gestión diaria
Todavía recuerdo esa primera vez, ella estaba nerviosa sentada frente a mí, su expresión era algo tímida y sus ojos brillaban con ilusión. Nada más empezar a contarme sobre su
El 2020 cerró con dos importantes Reales Decretos en materia de igualdad, el RD-901/2020 de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro
¿Hiperconectado/a al trabajo? ¿No sabes con exactitud cuál es tu horario laboral porque no hay quien te despegue del ordenador o del teléfono? ¿Atiendes el móvil de empresa cuando estás
Pero ¿qué es el emprendimiento? Muchas personas creen que emprender es darse de alta en autónomos y comenzar una actividad profesional. O vender a través de un ecommerce. Para mí,
En un mundo y situación tan cambiante, atraer y retener el talento se ha convertido en una acción clave para las empresas. El factor humano es fundamental y por eso
Ya que ha pasado el primer lunes del 2021 y hemos sobrevivido a él queremos compartir contigo nuestro balance del 2020 y los retos que nos hemos marcado en Evoluciona
Hasta el momento, solo las empresas de más de 250 personas estaban obligadas a tener implantado un plan de igualdad. En marzo de 2022 la cosa cambia y será obligatorio
Aprendemos a decir no a los 2 años de edad aproximadamente. En ese momento, nos posicionamos ante nuestros padres, ante el entorno social en el que estamos. Ese NO nos
Son muchos los factores que influyen en el éxito de una empresa. Entre ellos destaca especialmente el liderazgo ¿Qué rasgos, características y competencias tiene un buen líder? Pero, sobre todo,
