Cómo atraer y retener talento ¿Itinerarios formativos o planes de carrera?
En un mundo y situación tan cambiante, atraer y retener el talento se ha convertido en una acción clave para las empresas. El factor humano es fundamental y por eso es necesario enfocar diversas estrategias para mejorar el confort de las personas en la organización. Se apuesta intensamente por la formación, pero… ¿Qué podemos proporcionar […]
5 momentos del 2020 y 5 retos para el 2021
Ya que ha pasado el primer lunes del 2021 y hemos sobrevivido a él queremos compartir contigo nuestro balance del 2020 y los retos que nos hemos marcado en Evoluciona para este nuevo año. 2020 resumido en 5 momentos 1.Empezamos al año con cambios internos. Unos se fueron y otros llegaron. Rafa y Laura ahora […]
Comienza la cuenta atrás. Las empresas de 50 personas deben contar con un Plan de Igualdad
Hasta el momento, solo las empresas de más de 250 personas estaban obligadas a tener implantado un plan de igualdad. En marzo de 2022 la cosa cambia y será obligatorio para las empresas con un equipo a partir de 50. La gran mayoría de las medianas empresas aún no son conscientes de la llegada inminente […]
Decir no es bueno para la salud
Aprendemos a decir no a los 2 años de edad aproximadamente. En ese momento, nos posicionamos ante nuestros padres, ante el entorno social en el que estamos. Ese NO nos ayuda a ver dónde están los límites, a validar situaciones y, sobre todo, a valorar las consecuencias de decirlo. La adolescencia es otra etapa donde […]
El error más grave que puedes cometer cuando lideras un equipo
Son muchos los factores que influyen en el éxito de una empresa. Entre ellos destaca especialmente el liderazgo ¿Qué rasgos, características y competencias tiene un buen líder? Pero, sobre todo, cuál es el error más grande que se puede cometer a la hora de liderar un equipo. El auténtico o la auténtica lideresa no se […]
La importancia de las personas como parte de la Marca
A raíz del lanzamiento de nuestra nueva imagen, a primeros de semana, nos gustaría hablar un poco del significado de Marca, su importancia y la importancia del personal laboral como parte de la misma. Cuando hablamos de Marca, nos referimos al concepto intangible marcado principalmente por los valores, despertando emociones irremplazables que crean un vínculo […]
6 barreras que frenan el emprendimiento de las mujeres
Hoy reconocemos, especialmente, el emprendimiento femenino y, sobre todo, ponemos en valor el papel de la mujer en el mundo empresarial y los datos tan significativos y positivos que cada día se extraen de esta incorporación a puestos de liderazgo y toma de decisiones. España ocupa el sexto país del Europa en emprendimiento femenino, va […]
¿Por qué no encuentro al candidato ideal?
El reclutador es ese profesional que se ha formado en la materia, que sabe realizar un análisis de puesto de trabajo, una descripción del mismo, así como preparar, diseñar y estructurar una entrevista por competencias. Un proceso de selección no se puede resumir a una sola entrevista. Sería como cortarse el pelo a uno mismo, […]
Digitalizarse o morir
Es necesario saber que hoy en día todo va muy rápido, que todo lo que nos rodea cambia más rápido de lo que estamos acostumbrados. Y esto afecta directamente al mundo de las PYMEs, que un día tienes clientes y al día siguiente ya no están, no se sabe lo que ha pasado pero están […]